法院裁定该雇员未受雇主在最近的卡车事故案中签署的仲裁协议的约束

本月初,加利福尼亚州上诉法院发布了书面 意见 在人身伤害案件中,涉及雇主在租用U-Haul卡车时签署的仲裁协议的可执行性。此案对于潜在的马里兰州卡车事故原告而言很重要,因为它解决了仲裁协议的可执行性,而仲裁协议通常在许多人身伤害案件中都存在争议。

案情

原告正在为其雇主工作,为客户提供了一些按摩椅。为了帮助原告提货,他的雇主从被告U-Haul租了一辆卡车。雇主签署的租赁协议中包含一个条款,该条款同意将因使用卡车引起的任何索赔提交具有约束力的仲裁。雇主签署了租赁协议,但原告没有签署。

在交货的途中,卡车上的轮胎爆裂,原告受了重伤。尽管租赁协议中包含仲裁条款,但原告针对U-Haul提起人身伤害诉讼。在辩护中,U-Haul声称原告的要求被禁止,因为他被要求根据租赁协议将其提交仲裁。

法院的分析

初审法院驳回了U-Haul的动议,U-Haul提出上诉。在上诉中,法院确认了下级法院对该动议的拒绝。法院解释说,一般而言,仲裁协议在生效时即生效。此外,涉及原告的事故正是仲裁条款所涵盖的索赔类型。但是,法院还解释说,除非当事人同意,否则不得强迫一方仲裁请求。

在这里,无可争议的是,原告没有签署仲裁协议。但是,U-Haul认为,原告仍应受该协议约束。 U-Haul引用了一些通用规则的例外情况,即非签署方不受仲裁协议的约束。例如,U-Haul声称原告是其雇主与U-Haul之间的合同的第三方受益人,并且由于赋予原告的利益,他应受该协议约束。法院不同意这一点,并指出原告不是合同的预定受益人,而他确实获得的任何利益都是真正受益人的附带利益,因为他只是作为送货司机而工作。

您是否在马里兰卡车事故中受伤?

如果您或亲人最近在马里兰州发生的任何类型的租车事故或租车中受伤 卡车事故,您可能有权获得金钱补偿。莱博维茨律师事务所的马里兰人身伤害专用律师&Mzhen人身伤害律师在代表马里兰州,弗吉尼亚州和华盛顿特区的受害人方面拥有丰富的经验。今天致电410-654-3600,安排专门的人身伤害律师进行免费咨询。

更多博客文章:

马里兰州发生的意外事故以及如何预防马里兰州卡车运输事故律师博客,2017年12月19日发布。

原告的诉讼因未遵守发现期限而被驳回马里兰州卡车运输事故律师博客,2017年12月5日发布。