卡车司机的雇主可以在马里兰卡车事故中承担责任吗?

在讨论马里兰州卡车事故受害者如何为自己的伤病康复时,经常出现的一个问题是,过失卡车司机的雇主是否也应承担责任。与法律裁决一样,答案取决于事故周围的情况以及当事方之间的关系。

雇主可以根据雇员教义对雇员的疏忽行为承担替代责任。 长官负责。通常,为确定雇主的责任,原告必须证明该雇员的所谓过失行为属于其雇用范围。

马里兰之下 判例法 ,法院不仅仅考虑员工的行为是否发生在员工为雇主工作时发生的问题,而是关注员工的行为是否促进了雇主的业务。简化后,法院将调查员工的行为是否与工作有关。但是,在法院提出这一问题之前,原告必须首先确定存在雇员/雇主关系。最近 案件 说明了这种情况可能如何发生。

事实

根据法院的意见,一名卡车司机跑了停车牌,撞上了汽车,炸死了其中的三名乘员。随后的调查显示,卡车司机在路上行驶的时间超过了适用法律的规定,并且在事故发生后的四个小时内饮酒。

卡车司机是由一家物流公司付款的。事故发生时,卡车司机正在驾驶显示物流公司徽标的卡车。但是,物流公司与另一家经纪公司有业务关系,通过该经纪公司来采购业务。经纪公司将找到需要运输服务的客户,并将工作分配给物流公司。作为协议的一部分,物流公司将始终保持至少一名司机待命,并且不会与其他经纪公司合作。该协议还规定,物流公司负责雇用和培训驾驶员,并将提交证明驾驶员具有适当许可证的文件。

事故中遇难者的家属向经纪公司提出索赔,声称这是造成卡车司机疏忽的原因。但是,法院认为卡车司机是经纪公司的独立承包商,而不是雇员。在得出这一结论时,法院考虑了对工作细节的控制程度,对驾驶员的报酬,驾驶员为公司工作了多长时间,行业风俗以及其他一些因素。

不用说,确定卡车司机是雇员还是独立承包商是高度针对事实的。因此,在马里兰州受伤的任何人都应尽快咨询马里兰州的专门律师。

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